抗击疫情，北方广电在行动：

        面对疫情,北方广电迅速落实我省一级响应有关规定,全面进入战时状态，把保障一线员工人身安全作为重点，印发“抗疫”通知、完善考勤制度、灵活办公方式、配发防护用品、管控体温检测、定时通风消毒、搭建微信平台、实施分散就餐。实现了防护措施规范化，应急响应军事化，防控责任制度化，做到了内外防控不留死角，人文关怀、心理疏导双管齐下，“七个管控”卓有成效。

一是管控好一线员工。即优先保证一线员工口罩、洗手液、消毒液等防护用品的配备；强化对一线员工防护知识和措施的培训；加强对一线营业场所的环境消毒；突出对一线员工的人文关怀和心理疏导。

二是管控好值班人员。公司在制定延长假期值班表的同时，进一步明确疫情防控期间的值班制度、交接班流程，并结合岗位实际，对信息报送工作提出了具体要求。要求全体员工放假不停工，务必保证手机24小时畅通，采取家庭办公、异地办公等方式，保障安全播出、市场经营等工作正常平稳运行。

   三是管控好办公场所。对所有办公区域进行定时环境消毒，增加保洁的频次，办公室、电梯间、会议室以及食堂等重点部位实行专人负责制，增加必要的消毒工具，确保用具、用品齐备，定时消毒，每通风不少于 3 次，每次不少于 30 分钟，确保办公场所防控不留死角。

    四是管按好体温检测。为安保人员配备“红外线体温检测仪”，对所有员工和来访人员进行体温检测，体温正常方可进入办公区域。

五是管控好就餐方式。严格实行“分批、分期、分桌”的就餐方式，避免员工等餐排队，降低就餐员工聚集，积极倡导员工养成就餐前要洗手、就餐时少交谈的良好习惯。

六是管控好会议活动。禁止召开大型会议、举办大型活动，减少人员聚集，提倡采用电话、网络、视频、微信以及《学习强国》平台等方式部署工作、交流业务。

七是管控好信息报送。疫情防控期间，公司建立“疫情防控指挥调度微信群”，出台人员疫情防控每日统计报送制度，要求各单位每日报告疫情防控情况。

同时，北方广电还强化健康宣传和正面引导，提高员工防范意识和安全意识，大力引导职工不走亲访友，不进行家庭聚会、宴会等活动，做到人人皆知、个人通晓，最大限度减少疫情隐患，确保员工防护安全，打赢疫情防控阻击战！

                                                                                                       北方广电综合办公室

                                               2020年2月6日